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활성 규정 

1 )주제: 수익의 한도설명: 2019년 2월 25일 이후에는 모든 새로운 구매와 갱신에 500% 수익 한도가적용됩니다. 기존 계정들은 1000%에 도달할 때까지 사용할 수 있으며, 1000%에 도달한후에는 갱신을 해야 하고, 갱신 후에는 500%의 수익 한도가 적용됩니다. 

2 )주제: 시스템 유지 비용설명: 매월 5일 MCC는 각 계정에서 시스템 유지 비용(System Maintenance Fee, SMF)을공제하고, 이를 기반으로 아래와 같은 월 활성화 수수료 보너스가 생성됩니다.1 세대 10%2 세대 7%3 세대 5%4 세대 3%5 세대 1% 

3 )주제: 직접 추천 보너스설명: 각 회원은 직접 추천한 회원이 구매한 패키지의 10%를 직접 추천 보너스로 받게됩니다. 

4 )주제: 간접 추천 보너스설명: 간접 추천은 4세대까지 올라갑니다. 직접 추천 보너스의 1%는 아래와 같이 간접추천 보너스에 사용됩니다.1 세대 .4%2 세대 .3%3 세대 .2%4 세대 .1% 

5 )주제: 바이너리 보너스설명: 바이너리 보너스는 그 날의 소실적과 매일 지급되는 보너스 포인트에 따라계산됩니다. 패키지 규모의 8% 혹은 해당 포인트의 50%가 바이너리로 제공되며, 이는모든 위 라인에, 즉, 처음 세대까지 배분됩니다. 바이너리는 백오피스의 지갑 A로지급됩니다. 

6 )주제: 바이너리 보상설명: 소실적에서 바이너리 보너스 지급을 위해 사용된 포인트는 0점으로 돌아가게 되며,대실적에서도 같은 포인트가 차감됩니다. 대실적에서 소실적 포인트를 차감한 후 남은포인트는 다음 일로 이전됩니다. 바이너리 보너스의 생성 한계는 없습니다. 바이너리보너스를 받기 위해서는 각 레그에 최소 미화 125달러의 패키지를 하나씩 스폰서해야합니다. 직접 추천한 이 두 계정은 바이너리 보너스에 계산되지 않습니다. 

7 )주제: 보상 플랜설명: MCC에서는 2주마다 자동으로, 소실적이 새로운 직급에 다다른 계정을 검색할것입니다. 보상은 E-머니의 형태로 지갑 B에 지급됩니다.

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